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Gestionnaire RH, Canada

Date: 2019-01-30

Lieu de travail: Quebec, Quebec, CA, G1E 3L1

Entreprise: Bentley Systems

Bentley Systems est un leader mondial dans le développement de solutions logicielles complètes destinées aux architectes, ingénieurs, professionnels du domaine géospatial, constructeurs et développeurs immobiliers afin de faire progresser la conception, la construction et l'exploitation des infrastructures. Les utilisateurs de Bentley tirent parti de la mobilité de l'information entre les disciplines et tout au long du cycle de vie de l'infrastructure pour obtenir des projets et des actifs plus performants. Les solutions Bentley englobent les services de collaboration ProjectWise, les services de modélisation de l'information des applications MicroStation et les services d'exploitation AssetWise pour une infrastructure intelligente, complétés par des services professionnels à l’échelle globale. Fondée en 1984, Bentley compte plus de 3 700 collaborateurs dans plus de 50 pays, un chiffre d'affaires annuel de plus de 600 millions de dollars et, depuis 2008, a investi plus d'un milliard de dollars en recherche, développement et acquisitions. 

 

L'équipe d'excellence opérationnelle RH de Bentley (HROE) c’est beaucoup plus qu’un département RH traditionnel. Notre équipe est axée sur les résultats et la collaboration. Nous menons le changement par l'exécution de politiques, de processus, de procédures et de programmes axés sur les meilleures pratiques. Nous opérons de manière autonome, sommes des innovateurs dans la résolution de problèmes et sommes motivés par un désir d'amélioration continue. La personne sélectionnée travaillera de concert avec son équipe pour mettre en œuvre les meilleures pratiques et améliorer l'efficacité des processus RH.

 

Le poste de Gestionnaire RH, Canada offre une occasion unique au professionnel des RH à la recherche d'un nouveau défi. Vous serez responsable de l’ensemble des activités et services RH essentiels au Canada, en plus de travailler en partenariat avec les centres d'excellence des différentes fonctions RH telles que la gestion et le développement des carrières, la rémunération, l'acquisition de talents et l'analytique RH. Vous aurez l'occasion de travailler avec des collègues talentueux, des gestionnaires de tous les niveaux ainsi que des cadres supérieurs au sein de notre organisation. Vos journées seront diversifiées et stimulantes. Le poste de Gestionnaire RH, Canada sera basé dans la ville de Québec et relèvera de la Directrice des Ressources Humaines, Gestion Globale des Talents, basée à notre bureau d'Exton, au siège social de Bentley.

 

Responsabilités:

  • Favoriser l'amélioration continue des processus, des politiques et des procédures régionales en matière de RH. Partage des connaissances avec l'équipe Global HROE afin que d'autres puissent se référer au modèle/information.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe de recrutement afin de permettre l'intégration efficace des nouveaux employés, la gestion efficiente des données de recrutement, leur intégrité et leur conformité.
  • Agir à titre de point de contact au Canada pour les dossiers de mobilité internationale. Assurer la coordination avec le pays d'accueil ou le pays d'origine.
  • Diriger la transformation des programmes stratégiques en fournissant des solutions RH hautement efficaces. Agir à titre de champion du changement et se concentrer sur la mise en œuvre tactique.
  • Incarner les valeurs et les comportements de l'entreprise au quotidien.
  • S'associer aux Centres d’Excellence pour l’exécution des programmes corporatifs, y compris, mais sans s'y limiter, l'établissement d'objectifs pour les employés, la rétroaction, l'évaluation de la performance, le mentorat, la facilitation de diverses formations ou initiatives, etc.
  • Gestion du processus de dotation régional (Canada)
  • Gestion de la performance, coaching, gestion de la performance.
  • Maintenir son expertise en ce qui a trait aux exigences juridiques liées à la gestion quotidienne des collègues dans les provinces canadiennes, réduisant ainsi les risques juridiques et assurant la conformité aux règlements.
  • Collaborer avec des partenaires internes et externes pour mettre en œuvre une stratégie et une approche à l'échelle de l'entreprise afin d'harmoniser les exigences de conformité avec les pratiques d'emploi et les objectifs opérationnels. Fournir des conseils aux intervenants lorsque des problèmes de conformité surviennent
  • Développer et gérer les manuels et diverses politiques RH. Effectuer la révision/mises à jour continues lorsque nécessaire.
  • Maintenir le processus de rémunération pour atteindre la parité interne (y compris la collecte de données, l'analyse comparative, etc.) et servir de conseiller aux gestionnaires en matière de rémunération.
  • Rester à l’affût des tendances de l'industrie de façon proactive, en effectuant constamment des recherches et en recommandant les meilleures pratiques à suivre.
  • Maintenir et développer un environnement de travail de qualité pour tous les collègues au Canada.
  • Aider l'équipe HRIS à assurer l’exactitude des données saisies et mises à jour dans les dossiers du personnel.
  • Autres tâches et responsabilités assignées par le supérieur immédiat.

 

Qualification souhaitée :

  • Baccalauréat en ressources humaines,en administration des affaires, ou dans un domaine connexe.
  • 4-7 ans d'expérience dans le domaine des RH.
  • Maîtrise du français
  • Maîtrise de l’anglais. Bentley étant une compagnie mondiale, au moins 50% des interactions hebdomadaires seront en anglais.Connaissance des différents systèmes d'information RH, maîtrise des outils MS Office.
  • Attention au détail et excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Posséder des compétences interpersonnelles exceptionnelles avec la capacité d'influencer le changement et l'amélioration des processus.
  • Capacité de conserver des renseignements confidentiels et de faire preuve de tact, de discrétion et de jugement.

Capacité de voyager.

Atout

  • Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA)